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公司年度计划书范文

  一、加强学习教育,优化团队结构,全面提高员工整体素质

  一方面加强职工的政治教育。 坚持每周交勤制度,及时传达上司和公司的重要文件精神,通过分部三会一课、客房服务会等形式,特别加强员工思想政治教育,进一步提高员工整体政治理论水平。 加强党风廉政教育,建设思想防线,全年根除了任何道风不良反映。 加强骨干分子培养教育,通过知名同志考察转变为正式党员。 名同志被中国共产党的预备党员吸收,同志一人被确定为成立党的培育对象,名同志被提升。 加强员工的业务学习。 创造条件派遣员工参加各级组织的专业培训和特殊调查活动。 其中,两个干部培训了一个人,写作培训人数、文件管理人数、计划生育管理人数,提高了员工的业务能力水平,大大提高了整个团队的素质。 同时,优化团队结构,调整秘书人数,更新血液,秘书团队更年轻。 事实证明,我们现在的这个团队思想比去年成熟,经验丰富,能力全面,管理工作能够独立承担旗帜。

  二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用良好

  一是积极参政。 围绕公司的核心工作,充分发挥办公室综合部、参谋部的综合协调作用,协调沟通相关部门,积极寻求建议,科学制定措施,促进落实。 例如,针对下半年增收节段形势严峻的现实,我们积极协调有关部门,综合整理增收节段攻势对策,促进检测执行,取得了良好效果。 加强信息调查,收集掌握运输经营信息,建立和总结安全执行机制,深入开展公司年度工作规划调查,为领导决策提供依据。 并认真进行值班信息、信息专集、情况通报的采录工作,全年编辑各种信息期间(条件),集团公司转送公司信息条件。

  二是改善办公文件的质量。 根据集团公司最新的公文处理方法,结合公司实际制定了“公司公文处理实施方法”,进一步规范办公手续,规范公文处理,结束了传统公司公文处理拥挤的状况。 执行“公司公文处理实施办法”,严格控制文件质量,不收不合格文件,推迟事业部重新处理的不合格文件。 坚持办公人员严格稿件,确保办公文件质量,全年审查各部门文电馀件,没有发生大错误。 坚持文章,全年制作与全球工作相关的各种规范文件,认真起草公司各类报告,指导演讲稿,充分发挥了文章辅助参谋助理的作用。

  三是提高会议的效果。 认真做好会议准备,切实提高会议水平,全年会议工作未出错。 专门发出通知,进一步规范社长办公会议问题的收集,认真执行议程审查制度,不属于办公会议内容的,实现不坚决,提高了会议效率。 牢牢掌握会议后的信息、档案的整理,传达会议精神的贯彻。 促进会议决议的执行,保证会议的实效。 办公室承担的领导干部会议、信访业务会议等取得了预期的效果。

  四是提高工作效率。 进一步规范工作程序。 例如,对于各部门、部门的白纸请示、报告直接发送给领导,卷入公司领导工作精力的情况,办公室以执行“公司的公文处理实施方法”为契机,明确规定末端的部门请示、报告必须用红色头文件写入,机关各部门的请示、 报告应采用红色标题签字形式,严格按照公文处理程序处理,有效强化了文件的权威性、规范性。 进一步简化公文、会议,集中精力工作,提高工作效率。 三、加强服务意识,改进办公方式,不断提高综合服务水平

  一是机车制度改革成功。 把落实成就大事的指导思想,改革机车制度作为办公室xx年工作的一件大事,做好并落实。 在此期间,办公室承受各方面的压力,调整指导车方法,不固定专用车、专职司机,执行统一时间表,有效节约车辆成本,避免服务质量下降,取得良好反响。 同时,改善汽车服务,提高司机业务技能水平,办公组织开展公司首次汽车驾驶技术比较活动,取得了良好成绩。 全年,办公队安全出差,安全行程万公里。

  二是认真进行接待访问。 打着招牌设立信访,落实负责人的责任,职工访问,接待人。 信访要记住服务宗旨,坚持群众利益,认真处理各项信访,实行政策和人文关怀,妥善处理各项信访。 妥善处理来访人数、来京人数,解决各类具体问题,确保大局稳定。

  第三,加快办公网络建设。 积极协调计算机部门,加快办公网络建设,年内建设霸盖机构、事业部二级办公网络,在局域网开设电子邮件地址系统、公司和办公场地,为改善办公方式,准备实现无纸化办公室的条件 为了确保办公网络的有效利用,我们管理办公室站点的负责人,不断更新站点信息,保证信息的及时性和有效性。 目前,办公网络已成为办公上传、通知公告和信息公开的主要渠道。

  四是推广办公信息系统。 关于推进事务信息系统统一部署,我们积极着手,迅速行动,解决事务信息系统资金预算问题,基本完成用户需求分析,制定试用期相关制度、方法,各项准备工作基本完善。 今年将全面普及。